Nous sommes le 1er avril et vous prévoyez peut-être d’accrocher un poisson au dos de vos proches. Peut-être voulez-vous aller plus loin et faire des blagues plus élaborées? Mais attention, les blagues ne sont pas toujours de bon goût! Une blague qui va trop loin peut avoir des conséquences légales!
Une blague qui coûte cher
Un élève de 5e secondaire a voulu jouer un tour à son professeur. Il a confectionné et porté un chandail avec la photo du professeur accompagnée d’un message dont le contenu était faux et désagréable. L’élève de 16 ans a été condamné à lui payer 1 000$ pour atteinte à la réputation. Pourquoi la cour a-t-elle pris cette décision?
En tout temps, vous devez agir en évitant de causer du tort aux autres. Cela vaut dans tous les contextes, incluant les blagues! Cette obligation permet de favoriser le mieux-vivre en société. Si vous causez du tort à une ou plusieurs personnes, même sans l’intention de blesser, vous pourriez devoir assumer les conséquences causées par une blague poussée trop loin.
Blagues d’enfants, conséquences pour les parents?
Vous êtes généralement responsable de vos propres actes. Cependant, les parents peuvent être tenus responsables des actes de leurs enfants. Si votre enfant de moins de 18 ans fait une blague qui cause un dommage, vous pourriez devoir dédommager la ou les victimes.
Aux yeux de la loi, les parents ont l’obligation d’éduquer et de surveiller leurs enfants. Ils peuvent donc être considérés comme fautifs si leur enfant est responsable d’un dommage.
Dans le cas de l’élève qui portait un chandail avec un message diffamatoire, ses parents n’ont pas été tenus responsables. Selon le tribunal, les parents n’avaient pas commis de faute dans la garde, la surveillance et l’éducation de leur enfant.
Poisson d’avril au travail
Vous décidez de faire une blague à une ou un collègue de travail pour alléger l’atmosphère au bureau? Cela peut mener à un accident de travail et à des conséquences pour vous et pour votre employeur.
Si votre plaisanterie cause un accident au travail, votre employeur pourrait vous imposer une mesure disciplinaire. Aussi, votre employeur pourrait voir augmenter ses cotisations à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST). Les augmentations peuvent être élevées, surtout dans le cas d’accidents graves.
Blagues du 1er avril : attention à l’intimidation!
L’intimidation peut avoir lieu même sans avoir l’intention de blesser une personne. Dès qu’il y a des paroles, des gestes, des images ou des comportements qui isolent ou font du mal à une personne, cela peut être considéré comme de l’intimidation. Si votre blague de poisson d’avril s’inscrit dans une série d’autres actions similaires et a un effet négatif sur une personne, prenez garde.
Les victimes d’intimidation peuvent la dénoncer. Dans certains cas, l’intimidation peut être considérée comme un crime.